2023年萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位引進高層次(急需緊缺)人才公告 中共萍鄉(xiāng)市委黨校招錄3人


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                          2023年萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位引進高層次(急需緊缺)人才公告


          為進一步實施人才強市戰(zhàn)略,加強我市人才隊伍建設(shè),為實現(xiàn)我市高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅強的人才保障和智力支持,根據(jù)《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進實施辦法》(萍辦發(fā)〔2017〕13號)、《萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位進人管理暫行辦法》(萍辦發(fā)〔2012〕18號)精神,經(jīng)研究決定,面向全國公開引進一批高層次(急需緊缺)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
          一、引進對象和條件
          (一)引進對象 
          1.博士研究生;
          2.碩士研究生;
          3.副高及以上專業(yè)技術(shù)人員;
          4.急需緊缺人才。
          博士研究生年齡不超過45周歲(1977年8月7日以后出生);碩士研究生年齡不超過35周歲(1987年8月7日以后出生)或不超過30周歲(1992年8月7日以后出生);副高及以上專業(yè)技術(shù)人員年齡不超過45周歲(1977年8月7日以后出生);急需緊缺人才年齡不超過30周歲(1992年8月7日后出生)。
          應(yīng)聘人員須在2023年8月31日前取得相應(yīng)層次的畢業(yè)證書,并通過論文答辯,獲得相應(yīng)博士、碩士、學士學位。本科生和研究生報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試,在國內(nèi)普通高等學校或承擔研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)就讀,就讀期間須脫產(chǎn)在校學習,且就讀期間人事關(guān)系(個人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?;蚩蒲袡C構(gòu)。限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位,除2023屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。國(境)外留學人員須在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書和國家教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書,同時提供護照及簽證、出入境信息、回國行程票據(jù)等。未在規(guī)定時間內(nèi)取得應(yīng)聘崗位要求的學歷學位的,取消應(yīng)聘資格。
          (二)引進條件
          1.具有中華人民共和國國籍;
          2.遵守憲法和法律;
          3.具有良好的品行;
          4.崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
          5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
          6.崗位所需要的其他條件。
          (三)有以下情形之一的人員不得報考
          1.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
          2.有違法、違紀行為正在接受審查調(diào)查或尚在黨紀、政紀影響期內(nèi)的;
          3.萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以及原為萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)在編人員且離職未滿6個月的(即2023年2月7日以后離職的);
          4.原為萍鄉(xiāng)市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員,服務(wù)期未滿離職的;
          5.曾入闈我市范圍內(nèi)人才引進體檢環(huán)節(jié)后,自行放棄引進資格的報考人員;
          6.采用遠程方式學習(包括新入學和繼續(xù)學習的情況)所獲國(境)外文憑證書的人員;
          7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
          8.具有法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
          9.其他不得報考的情況。
          二、引進崗位計劃及條件
          1.總共95名,其中:博士研究生20名,碩士研究生或副高及以上專業(yè)技術(shù)人員73名,急需緊缺人才2名。
          2.具體引才崗位及條件詳見《2023年萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位引進高層次(急需緊缺)人才崗位表》(附件1)。
          3.專業(yè)分類參照《學科專業(yè)目錄匯編》(附件2)執(zhí)行。目錄中未列入的專業(yè),與崗位要求相近、相似的,由報名人員提供相應(yīng)的學習課程等佐證資料,符合崗位需求及專業(yè)分類原則的,經(jīng)引才單位商市人社局同意后,方可報名。
          4.各崗位服務(wù)年限不低于5年,與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的協(xié)議。
          5.具體條件以各引才單位崗位條件為準。
          三、報名與資格審查
          (一)報名
          應(yīng)聘人員限報一個崗位,不得兼報,否則取消報名資格。報名不收取報名費。
          1.報名時間:公告發(fā)布之日起至 2023年8月16日17:00。
          2.報名方式:現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名,詳見《2023年萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位引進高層次(急需緊缺)人才報名考核安排表》(附件3)。
          3.現(xiàn)場報名時須提供以下材料:《萍鄉(xiāng)市高層次(急需緊缺)人才引進報名表》、個人簡歷、本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)、本科及以上畢業(yè)證書和學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復印件、近期同底免冠2寸彩色照片3張(或電子版),有工作經(jīng)歷要求的,須提供與專業(yè)崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷證明材料。網(wǎng)絡(luò)報名時須提供以上所有材料的掃描件,電子郵件主題及附件請注明應(yīng)聘引才單位崗位名稱、姓名、畢業(yè)院校學歷學位、所學專業(yè)(例如:應(yīng)聘萍鄉(xiāng)學院教學教研崗+張三+電子科大碩士研究生+軟件工程專業(yè))。在萍鄉(xiāng)市行政區(qū)域范圍外的機關(guān)事業(yè)單位工作,有正式編制且符合崗位條件的應(yīng)聘人員,還需提供所在單位同意報考證明。
          4.報名確認:應(yīng)聘人員在電子郵件發(fā)送成功后,需確認收到回復郵件才算報名成功。若未收到回復或因網(wǎng)絡(luò)原因報名受阻,及時電話聯(lián)系所報考單位。
          5.在規(guī)定時間內(nèi)報名,逾期不再受理。應(yīng)聘人員須如實提供報名材料,材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者,報名不予受理。
          (二)資格審查
          1.資格審查貫穿整個引進過程,凡弄虛作假或與崗位要求不符的,一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。
          2.引才單位及其主管部門根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料進行資格初審,市人社局進行資格復審,通過復審的人員入闈考核環(huán)節(jié)。
          3.進入考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,在考核前由用人單位及其主管部門會同市人社局在現(xiàn)場對報名要求的資料原件進行核驗,核驗通過才能參加考核。
          四、考核
          考核方式包括但不限于結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試、綜合面試、專業(yè)筆試、試講、說課、技能操作等,各項考核占總成績比例相加等于100%。各引才單位考核安排詳見《2023年萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位引進高層次(急需緊缺)人才報名考核安排表》(附件3)。
          五、體檢、考察、公示
          (一)體檢
          根據(jù)成績從高分到低分確定體檢對象。體檢工作參照人社部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。有行業(yè)標準的,可執(zhí)行行業(yè)體檢標準,如學校體檢標準可參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行。體檢工作實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織,入闈體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢,具體時間、地點另行通知。不按要求參加體檢的,作自動放棄處理。
          (二)考察
          體檢合格者列入考察對象,由引才單位會同上級主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。
          (三)公示
          體檢、考察合格人員,確定為擬引進對象,在萍鄉(xiāng)市人民政府官網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、萍鄉(xiāng)人社微信公眾號以及引才單位網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。因體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的空額,可根據(jù)總成績從高分到低分進行遞補。
          六、聘用與待遇
          1.簽訂聘用合同,解決事業(yè)編制,享受事業(yè)單位人員待遇,試用期按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
          2.符合條件的引進人員,可按《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進實施辦法》(萍辦發(fā)〔2017〕13號)、《關(guān)于促進各類院校畢業(yè)生來萍留萍就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施(試行)》(萍府辦發(fā)〔2022〕13號 )等享受相關(guān)政策和待遇。
          七、其他事項
          1.本次引進高層次(急需緊缺)人才不安排、不委托、不授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人舉辦各類培訓。
          2.本公告未盡事宜由萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局負責解釋。
          聯(lián)系電話:萍鄉(xiāng)市人社局人力資源市場科,0799-6834755。應(yīng)聘者可通過電話咨詢或監(jiān)督舉報。

          附件:1.2023年萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位引進高層次(急需緊缺)人才崗位表
          2.《學科專業(yè)目錄匯編》
          3.2023年萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位引進高層次(急需緊缺)人才報名考核安排表
          4.《萍鄉(xiāng)市高層次人才(急需緊缺)引進報名表》


          萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局
                    2023年8月7日



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