為進一步實施人才強市戰(zhàn)略，加強我市人才隊伍建設(shè)，為實現(xiàn)我市高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅強的人才保障和智力支持，根據(jù)《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進實施辦法》（萍辦發(fā)〔2017〕13號）、《萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位進人管理暫行辦法》（萍辦發(fā)〔2012〕18號）精神，經(jīng)研究決定，面向全國公開引進一批高層次（急需緊缺）人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象和條件
（一）引進對象
1.博士研究生；
2.碩士研究生；
3.副高及以上專業(yè)技術(shù)人員；
4.急需緊缺人才。
博士研究生年齡不超過45周歲（1976年8月1日以后出生），碩士研究生年齡不超過35周歲（1986年8月1日以后出生），副高及以上專業(yè)技術(shù)人員年齡不超過45周歲（1976年8月1日以后出生），急需緊缺人才年齡不超過30周歲（1991年8月1日后出生）。
應(yīng)聘人員須在2022年8月31日前取得相應(yīng)層次的畢業(yè)證書，并通過論文答辯，獲得相應(yīng)博士、碩士、學(xué)士學(xué)位；國(境)外留學(xué)人員須在2022年8月31日前提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
（三）有以下情形之一的人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.萍鄉(xiāng)市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；
3.原為萍鄉(xiāng)市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，服務(wù)期未滿離職的；
4.曾入闈我市人才引進體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄引進資格的報考人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.具有法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得報考的；
7.其他不得報考的情況。
二、引進崗位計劃及條件
1.總共58名（應(yīng)屆畢業(yè)生不少于40%），其中：博士研究生20名，碩士研究生或副高及以上專業(yè)技術(shù)人員33名，急需緊缺人才5名。
2.具體引才崗位及條件詳見《2022年萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位引進高層次（急需緊缺）人才崗位表》（附件1）。
3.專業(yè)分類參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件2）執(zhí)行。目錄中未列入的專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由報名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，經(jīng)引才單位商市人社局同意后，方可報名。
4.各崗位服務(wù)年限不低于5年，與用人單位簽訂至少5年服務(wù)期的協(xié)議。
5.具體條件以各引才單位崗位條件為準。
三、報名與資格審查
（一）報名
應(yīng)聘人員限報一個崗位，不得兼報，否則取消報名資格。報名不收取報名費。
1.報名時間：公告發(fā)布之日起至 2022年8月10日17:30。
2.報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名，詳見《2022年萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位引進高層次（急需緊缺）人才報名考核安排表》（附件3）。
3.現(xiàn)場報名時須提供以下材料：《萍鄉(xiāng)市高層次（急需緊缺）人才引進報名表》、本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）、本科及以上畢業(yè)證書和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件、近期同底免冠2寸彩色照片3張（或電子版），有工作經(jīng)歷要求的，須提供與專業(yè)崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷證明材料。網(wǎng)絡(luò)報名時須提供以上所有材料的掃描件，電子郵件主題及附件請注明姓名、畢業(yè)院校學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘崗位名稱（例如：張三+電子科技大學(xué)碩士研究生+軟件工程專業(yè)+應(yīng)聘軟件開發(fā)崗）。在萍鄉(xiāng)市行政區(qū)域范圍外的機關(guān)事業(yè)單位工作，有正式編制且符合崗位條件的應(yīng)聘人員，還需提供所在單位同意報考證明。
4.報名確認：應(yīng)聘人員在電子郵件發(fā)送成功后，需確認收到回復(fù)郵件才算報名成功。若未收到回復(fù)或因網(wǎng)絡(luò)原因報名受阻，及時電話聯(lián)系所報考單位。
5.在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不再受理。應(yīng)聘人員須如實提供報名材料，材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者，報名不予受理。
（二）資格審查
1.資格審查貫穿整個引進過程，凡弄虛作假或與崗位要求不符的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。
2.引才單位及其主管部門根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料進行資格初審，市人社局進行資格復(fù)審，通過復(fù)審的才能進入考核環(huán)節(jié)。
3.進入考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，在考核前由市人社局在考核地點對報名要求的資料原件進行核驗，核驗通過才能參加考核。
四、考核
考核方式包括但不限于結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試、綜合面試、專業(yè)筆試、試講、說課、技能操作等，各項考核占總成績比例相加等于100%。各引才單位考核安排詳見《2022年萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位引進高層次（急需緊缺）人才報名考核安排表》（附件3）。
五、體檢、考察、公示
（一）體檢
根據(jù)成績從高分到低分確定體檢對象。體檢工作參照人社部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。有行業(yè)標準的，可執(zhí)行行業(yè)體檢標準，如學(xué)校體檢標準可參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行。體檢工作實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織，入闈體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢，具體時間、地點另行通知。不按要求參加體檢的，作自動放棄處理。
（二）考察
體檢合格者列入考察對象，由引才單位會同上級主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
（三）公示
體檢、考察合格人員，確定為擬引進對象,在萍鄉(xiāng)市人民政府官網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、萍鄉(xiāng)人社微信公眾號以及引才單位網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。因體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的空額，可根據(jù)總成績從高分到低分進行遞補。
六、聘用與待遇
1.簽訂聘用合同，解決事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員待遇，試用期按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2.符合條件的引進人員，可按《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進實施辦法》（萍辦發(fā)〔2017〕13號）、《關(guān)于促進各類院校畢業(yè)生來萍留萍就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施（試行）》（萍府辦發(fā)〔2022〕13號 ）等享受相關(guān)政策和待遇。
七、其他事項
1.本次引進高層次（急需緊缺）人才不安排、不委托、不授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人舉辦各類培訓(xùn)。
2.在引進組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實疫情防控措施，應(yīng)聘者須嚴格遵守萍鄉(xiāng)市防疫規(guī)定和要求，疫情防控必要時，將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大應(yīng)聘者及時關(guān)注相關(guān)公告。
3.本公告未盡事宜由萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：萍鄉(xiāng)市人社局人力資源市場科，0799-6834755。應(yīng)聘者可通過電話咨詢或監(jiān)督舉報。
附件1：2022年萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位引進高層次（急需緊缺）人才崗位計劃表.xlsx
附件3：2022年萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位引進高層次（急需緊缺）人才報名考核安排表.xlsx
附件4：萍鄉(xiāng)市引進高層次（急需緊缺）人才報名表.doc
萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局
2022年8月4日
附表：2022年萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位引進高層次（急需緊缺）人才公告